劳动合同到期后企业是否可以不续签

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期了企业可以不续签合同吗
  

  劳动合同到期后，企业可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，公司不续签的，需要按劳动者的工作年限给予其相应的经济补偿。

• 问劳动合同到期后企业不给续签是否有补偿？
  

  按《劳动合同法》的规定，合同到期，如果用人单位不续签的，应支付经济补偿金给劳动者。

• 问劳动合同到期是否可以不续签？
  

  1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。 3、法律依据；《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,108人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,580人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,531人已观看

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  823人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期后企业可以不续签么

  198人已浏览

• 
  劳动合同到期后企业可以不续签吗?

  252人已浏览

• 
  劳动合同到期企业能否不续签

  156人已浏览

• 
  企业劳动合同到期不续签

  1,002人已浏览