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首先你要确认当地事业单位也有养老保险,这样单位没有参加事业单位养老保险就是不合法的,你可以要求参加,并在辞职后转到企业养老保险上。如果你当地...
社保间隔几年没交,养老保险可以断交,只要缴纳满15年即可,但是对你的医疗有影响,医疗只要断保3个月以上,就要重新计算你的交费。 一、1,职工...
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对于五年内连续三年缴纳社保中间断缴的,断缴时间没有具体时间规定,但是社保是累计缴纳,最长补缴时间为两年,自己可根据个人情况来决定。
如果你现在不在公司上班,公司交一部分,自己交一部分.后来,因身体原因没有上班1年了.保险也就停了1年的,是可以补交的,根据低标准养老保险有关文件规定,企业职工必须到达国家规定的退休年龄,并缴费年限满15年才能享受养老待遇。对于一次性补缴的,最多只能补10年。凭社保所核发的职工养老保险手册,到保留养老保险关系所在的社保所办理补交手续即可。中间没交的一年恐怕要由你自己来补交了,和单位跑社保的人说一声这部分钱你自己拿,相信对方会帮忙的当然你也可以跟劳资员一起去一趟社保部门,这就是最明白,最快速的办法。
基本养老保险费由公司和工人个人共有负担:公司按本公司工人上年度月平均薪水总额的肯定比例交纳(北京是19%,其他城市可能分别),工人个人按本人上年度月平均薪水收入的肯定比例交纳(通常为8%)。城镇个体工商户、灵敏就业人员和国有公司失业工人以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均薪水为交费基数,按20%的比例交纳基本养老保险费,全部由自己负担。申请要求 1.工人按月领取基本养老金必须具有三个要求: 2.达到法定退休年纪,并已解决退休手续; 3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务; 4.个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为交费年限)。如今,中国的公司工人法定退休年纪为:男工人60岁从事管理和科研工作的女工人55岁从事生产和工勤辅助工作的女工人50岁,自 5.由职业者、个体工商户女年满55岁; 6.基础养老金全省上年度在任工人月平均薪水(1本人平均交费指数)÷2×交费年限×1%; 7.个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 8.以上两项AB之和为每月领取额
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