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企业工伤认定申请报告:职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出申请,应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、因特殊原因受到伤害的证明材料等。
申请工伤鉴定的流程如下:1。首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定;2、填写工伤鉴定申请表,准备身份证复印件和有效诊断证明。按照医疗机构病历管理的有关规定复印或复印的检查、检验报告等完整病历材料;3、等待受理,获得受理通知书的,等待通知参与鉴定;4、获得鉴定结果。
用人单位应当在事故伤害发生之日或确诊为职业病之日起30日内向本区劳动保障行政部门申报。如果使用者不按规定申报的话,工作或其亲属、工会组织也可以在一年内直接向劳动部门申请工作认证。工人或其亲属申请工伤认定,需填写《工伤认定申请表》。此外,还应提交以下材料,如《劳动合同》的复印件,如《劳动合同》。(2)医疗诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(3)伤者居民身份证或死者居民身份证。(4)证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签字按指模。(五)伤员或遗属委托律师或其他人申请工作认证的,应提交:1、律师事务所信2、伤员或遗属授权委托书3、律师执照复印件。
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