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没有任何规定要求肇事方去照顾伤者。首先看责任划分。如果跟肇事方无关,肇事方只需要报警,报保险公司,等待无责任赔偿即可。如果是全责或主要责任方...
没有任何规定要求肇事方去照顾伤者。首先看责任划分。如果跟肇事方无关,肇事方只需要报警,报保险公司,等待无责任赔偿即可。如果是全责或主要责任方...
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没有规定要求肇事者照顾伤者。首先看责任划分。如果与肇事者无关,肇事者只需报警,向保险公司报告,等待不负责任的赔偿。如果是全部责任或主要责任方,报警,向保险公司报告,等待对方拿出合理的发票程序,积极配合保险公司进行赔偿。所谓的照顾伤者,这是他们自己的意愿,甚至人道主义思想也不能强加肇事者。肇事者甚至不能去看望伤者。肇事者只需保持联系畅通,确保积极配合赔偿。
可以起诉。可以看我写的交通事故书籍:《点击民生热点法律问题丛书道路交通纠纷律师在线答疑》。
我个人认为:车主根据这份协议,对内有效,即车主与司机之间关于赔偿的问题由司主负全责任。对外承担连带责任,即发生了损害车主与司机以外的人,由车主与司机承担连带责任,即一般先由车主承担赔偿,再向司机追偿。所以,这份协议只能约定你们的内部关系,不可对抗其他人。依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。”
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