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如果在工作期间,因为工作原因,受到了暴力伤害,依法是可以申报工伤的。 1、工伤要先作工伤鉴定,工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工...
1、按劳动法规定,没签合同不发工资报警是没有用的,但是可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方...
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如果不是在工作中,且因自身疾病死亡,则与厂里没有关系。
同事对工伤事故的发生存在过错的,应当予以处罚。依据《安全生产法》第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
公司应当主动为员工进行申报,单位不申报的劳动者可自行申报;具体情况可否进行详谈,为您提供更好的解决方案。
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