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工伤进行劳动能力鉴定时,需要提交全面的医疗资料,是不需要特意再次进行拍片,只要给委员会在治疗期间的资料即可。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 ...
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按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(gb/t16180-2006)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,工伤胫骨骨折伤残鉴定应评为九级。 九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天 3、交通费:300-800元 4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资 5、护理费:住院天数×50元/天 6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资 7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资 8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资 【案例】陈某于2006年2月14日进入佛山市南海区西樵*****厂处从事拉丝工作,于2011年4月6日10时左右,在车间装盘圆线上货车时被盘圆线压伤右脚,后经佛山市第五人民医院诊断为右胫腓骨骨折。2011年10月18日经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定,认定申请人为工伤。2012年12月11日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人停工留薪期为13个月,工伤等级九级。陈某住院44天,工资4500元每月。 九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:厂方已支付 2、住院伙食补助费:44天×35元/天=1540元。 3、停工留薪工资:13个月×4500元/天=58500元。 4、护理费:44天×50元/天=2200元。 5、一次性伤残补助金:9个月×4500元/天=40500元。 6、一次性医疗补助金:2个月×4500元/天=9000元。 7、一次性伤残就业补助金:8个月×4500元/天=36000元。 8、一次性经补偿金:4500元/天×5.5个月=24750元。
申请认定工伤应提交以下证明材料: 1.《工伤认定申请书》; 2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明; 3.企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复; 4.工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明; 5.其他相关证明材料: (1)属于交通事故,提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明; (2)属于因工外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的裁定书; (3)属于因工作紧张突发疾病的,提交企业出具的工作紧张的证明材料。 (4)属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明; (5)属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的,应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明; 详见《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(gb/t16180-2006)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。 九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天 3、交通费:300-800元 4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资 5、护理费:住院天数×50元/天 6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资 7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资 8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资 【案例】陈某于2006年2月14日进入佛山市南海区西樵*****厂处从事拉丝工作,于2011年4月6日10时左右,在车间装盘圆线上货车时被盘圆线压伤右脚,后经佛山市第五人民医院诊断为右胫腓骨骨折。2011年10月18日经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定,认定申请人为工伤。2012年12月11日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人停工留薪期为13个月,工伤等级九级。陈某住院44天,工资4500元每月。 九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:厂方已支付 2、住院伙食补助费:44天×35元/天=1540元。 3、停工留薪工资:13个月×4500元/天=58500元。 4、护理费:44天×50元/天=2200元。 5、一次性伤残补助金:9个月×4500元/天=40500元。 6、一次性医疗补助金:2个月×4500元/天=9000元。 7、一次性伤残就业补助金:8个月×4500元/天=36000元。 8、一次性经补偿金:4500元/天×5.5个月=24750元。 共计:172490元。
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