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1、在劳动合同上盖合同章后是可以加盖公章的。公章能够代表用人单位的合同主体身份。而劳动合同自双方均签字或者盖章后生效，此处的盖章一般都是指盖公章。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同要盖章。如果一份劳动合同上，既没有加盖用人单位的公章，也没有用人单位法定代表人或授权人的签字，那么这份劳动合同是无效的。签字和盖章，二者至少要有一样，才能证明劳动合同的有效性。
这个问题，据我所知，公章的效力范围比合同专用章范围在大得多。有的公司是只有公章而无合同专用章的。 所以，在签订合同时盖合同专用章当然可以，盖公章也是可以的。 合同应该是双方各一份，所以不知你为什么说用复印件。 合同是可以通过传真签订的，那不是复印件，但是重大合同建议最好不要用这种方式。
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