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合同纠纷的解决办法有:协商、和解、仲裁、诉讼。当事人可以率先私下协商处理,协商不成的可以按照合同约定交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以...
任何一种违约行为都可能引起合同纠纷。对于合同纠纷,当事人可以通过下列途径解决:和解、调解、仲裁、诉讼。 1.和解。和解是由争议各方根据合同约...
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拆迁产生纠纷当事人可以按照规定向房屋拆迁管理部门申请裁决,对裁决不服的可以在接到裁决书之日60日内向本级人民政府申请行政复议或向上级主管部门申请行政复议,同时可以在接到裁决书之日起3个月内向人民法院起诉。
单位处理劳动纠纷的方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、对裁决不服的,申请诉讼。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
合同纠纷的解决有协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式,协商和调停是最初采用的方式,协商和调停不能解决的情况下,可以仲裁还是审判,根据合同的约定。《民事诉讼法》第111条第2项规定:根据法律规定,双方当事人自愿达成合同纠纷书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁的,不得向人民法院起诉,通知原告向仲裁机构申请仲裁。合同纠纷是仲裁解决还是诉讼解决,当事人在合同中约定仲裁条款时,发生纠纷时只能申请仲裁,不得向法院起诉,相反,如果没有约定仲裁条款,可以向法院起诉。因此,合同纠纷是提交仲裁还是向法院起诉,当事人的约定起到决定作用,签订合同时要格外注意。除了约定仲裁条款外,当事人还必须在合同中约定合同纠纷的管辖法院,即协议管辖。如果双方订立了协议管辖条款,发生纠纷时,当事人就可按合同的约定到双方选定的法院起诉,而不受一般地域管辖的限制,即协议管辖优先,这对于预防合同纠纷的管辖争议很有意义。
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