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具体情况具体分析,举个例子,根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。(二)一次性工亡补助金根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。(三)供养亲属抚恤金根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配。在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
离婚证的办理一般是10元左右,因为办理协议离婚手续原则上只需要工本费。且必须是双方自愿离婚的,应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。根据婚姻登记机关的通知予以缴费。
死亡赔偿金不是生命的对价赔偿。因为所有的生命都是无价的,是受害者未来收入损失的赔偿。我国法律将收入损失分为人均可支配收入和被抚养人的生活费。因此,死亡赔偿金与城乡不同,计算年限不同,可以同时主张赡养人的生活费。死亡赔偿金的计算标准是根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但是,60岁以上的人,年龄每增加1岁减少1年的75岁的人,按5年计算。主张死亡赔偿金时,应注意以下四点:第一,居住地或常住地标准高于受诉法院所在地标准时,应注意按居住地或常住地标准主张。第二,对于同一侵权导致多人死亡的,如矿山、火灾、爆炸、交通事故等多人死亡事故,注意按照受害者中最高标准主张。第三,如果受害者死亡时有受害者,请注意根据受害者的城镇和农村标准主张受害者的生活费。第四,如果在起诉后一审讨论结束前公布上一年度标准,请法官注意按照这个最新数据计算。
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