16岁工人在编织袋厂操作机器死亡,厂方责任大么?-法师兄

厂方应当赔偿。但程序繁琐，建议先于厂方协商。

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工厂机器坏了，操作人员要承担主要责任，赔偿维修费用。如果操作人员会修理机器，操作人员修理是正确的，这不仅可以抵消操作人员的责任。还能节省资金...

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家属或厂方是否已经向安监部门和公安机关报案？若未报案，可以以意外事件为由进行民事处理；若公安机关已经介入调查，甚至已经刑事立案侦查，经调查若...

工厂机器坏了,操作人负主要的责任还要赔偿维修费，如果操作人会维修机器的话，由操作人维修是正确的，这样不仅可以抵偿操作人应该负担赔偿的责任。而且还可以节约资金。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

只要是你们租房相关手续齐全，你们就没有行政责任。如果你们提供的房屋符合安全要求，也与死者的死亡原因没有关系，你们就没有民事责任。

工伤过程中，不管受害者有没有责任，厂方都是要负责的。《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。