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失业人员享有失业保险金；领取失业保险金期间的医疗补助金；领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；领取失...
依法参加失业保险，并符合法定条件的失业人员可享受以下失业保险待遇：（1）按月领取失业保险金。（2）失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可...
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1、享受失业保险待遇的范围： 《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。 2、非因本人意愿中断就业的情况包括： （1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）被用人单位开除、除名和辞退的； （4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的； （5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的； （6）法律法规另有规定的。
失业保险的征收是强制性的，员工必须参加失业保险。使用者必须按规定的支付比例向员工支付失业保险费。否则，就会成为违法的，因此必须纠正这家信息技术公司的做法。根据《失业保险条例》第六条的规定，使用者按本公司工资总额的2％支付失业保险费，员工按本人工资的1％支付。2015年《关于调整失业保险费率有关问题的通知》将失业保险费率暂由3％降至2％。2016年人社部，财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》指出，从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1％－1。5％，其中个人汇率不超过0。5％，降低费率的期限暂按2年执行。领取失业保险金是最主要的失业保险待遇，除此以外，在领取失业保险金期间还可享受到以下待遇：（1）参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，且个人不用缴纳基本医疗保险费；（2）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金；（3）接受职业培训，职业介绍的补贴。一般说来，职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，而职业培训补贴，有些是发给失业人员或失业人员培训后报销，有些是对培训机构的补贴。
员工失业并不一定可以享受失业保险待遇，是需要满足条件的。员工需要满足非本人意愿离职，并且缴纳社保满一年以上者。或者在失业之后由求职需求，并且参加就业赔偿者。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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