给旅游公司签合同-法师兄

外出旅游游客应享受两个保险，一是旅行社责任保险；二是意外伤害保险（这个保险有个人购买）。3、签订合同时，应当详细了解上述标准中的具体内容，另外，应特别问清楚以下几个问题： 1）一共包餐多少顿？； 2）住宿是普通旅馆还是星级酒店是几星酒店 3）交通应知道是乘坐飞，还是乘坐火车？若乘坐火车应弄清是硬座，还是硬卧轮船是什么舱等等。 4）还应问清有没有购物，等等，总之，要详细审查合同

答

主要注意行程的安排，里面的形容词。还有住宿、餐饮、车等的标准，景区门票是否包含。还有保险，旅行社责任险的被保人是旅行社而不是游客。...

答

应该以与旅行社签订的合同为准，依据《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第十七条旅游经营者违反合同约定，有擅自改变旅游行...

参与旅行社的出国旅游必须签合同。这是你权益与安全的保证！旅游虽然是一种服务，一种感受。其实也可以算作是一种商品。但是这种商品，并非是你付款后便可以完全享受和拥有的。这可不同与吃饭和购物。单单凭借一张发票，并不能让使你的利益不受侵害。旅游合同一般都是旅游主管部门，如旅游局统一印制。旅游过程中的各个细节与要素被标注与合同中。像交通、住宿、餐饮、景点等。与旅行社外出旅游，签订旅游合同是保障你利益的措施。如果你随旅行社外出旅游（对于旅行社，你签不签合同对他们没有影响，只要你交了钱。影响的是你的利益）建议你务必签订正规合同再交费出行。

甲方(用人单位)名称：旅游公司地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：导游资格证号码：导游证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本餐饮业职工劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、甲乙双方在签订本合同之时开始生效，年月日起至年月日止，共年。二、工作内容、要求1、甲方安排乙方担任导游工作。2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。3、甲方要求乙方将《导游资格证》挂靠甲方公司。三、工作待遇1、甲方负责购买三险(即：养老保险、失业保险、医疗保险)2、工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。3、乙方组团出游，乙方获利润的10%酬金。4、带游客到河源大宾馆住宿提5%酬金。5、由旅行社委托的接：150元/次。6、外出带团300元/次。7、公司提供劳动保护，公司根据规定配发工作服，带团外出含个人旅游保险，利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。8、一个月有四天休假，休假时间由公司安排，员工也可以根据自身情况提出安排休假时间。四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。2、甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。3、本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。五、经济补偿与赔偿