劳动仲裁后怎么强制执行,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁后怎么强制执行？
  

  首先，如果劳动仲裁裁决结果不属于一裁终局，即裁决的每一项赔偿数额，均高于当地最低工资标准的12倍，双方任何一方可向人民法院提起诉讼，那么仲裁裁决不生效，不存在对仲裁裁决结果强制执行的情形； 其次，如果仲裁裁决裁决结果属于一裁终局，劳动者决定不起诉的，或者劳资双方都在领取裁决书之日起15日内，未向人民法院起诉，那么裁决书即发生法律效力。劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院申请强制执行。 另外，劳动仲裁委出具的仲裁裁决书，属于法律规定的由人民法院执行的其他法律文书，对申请强制执行的法院，法律有区别于人民法院的判决书、调解书等的特别规定，依据法律规定，劳动仲裁委出具的裁决书、调解书等，依法应该由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

• 问劳动仲裁申请强制执行的规定是什么？
  

  这个劳动仲裁申请强制执行的规定是在劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

• 问劳动仲裁后申请强制执行有什么规定
  

  劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。法律上目前对申请执行后多长时间进入执行，什么时候结案没有明确规定。 实际上，法院执行部门在收到当事人的执行申请书后即开始工作了，但由于被申请人的故意躲避等原因，常常出现找不到被申请人的情况，无法及时送达《执行通知书》，这是一个造成延误的原因之一。要想加快进度，申请人就应该与执行部门配合，寻找被申请人。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  劳动仲裁强制执行流程

  2,822人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,485人已观看

• 1'05
  劳动仲裁要请律师么

  10,207人已观看

• 1'06
  劳动仲裁立案后下一步是什么

  4,744人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁强制执行程序法律规定

  323人已浏览

• 
  劳动仲裁后怎么强制执行

  1,393人已浏览

• 
  劳动仲裁后怎么强制执行?

  135人已浏览

• 
  劳动仲裁后怎么强制执行

  139人已浏览