在一个厂里连续工作3个星期没有休息日算不算违法

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• 问休息一个星期的病假怎么算的
  

  病假休息半个月期间的星期天也计算在病假时间内。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作时，企业应该根据劳动者本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假如果超过一周，双休日也算作病假，不足一周可除外，所以病假休息半个月期间的星期天也计算在病假时间内。

• 问星期五在矿山休息了一天，星期天的工厂让我们小组休息，想让我们一个人加班你不打算旷工吗？
  

  可以向当地劳动行政监察部门投诉。《》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问星期一到星期五请病假，其周六日休息期间，上班期间算不算算工资？
  

  劳动者在星期一到星期五请病假的，其周六日休息期间是不算病假的，劳动者在病假期间，应当向用人单位提供医院的住院证明和诊断证明，用人单位应当支付其病假期间的工资，其工资支付标准可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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