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有证据证明存在犯罪事实,有证据证明犯罪行为是犯罪嫌疑人所为,犯罪行为人没有其他违法阻却事由(未满十六周岁、精神病等),所有的证据形成完整证据...
属于盗窃。所谓盗窃,是指以非法占有为目的、采取秘密手段窃取公私财物的行为。如果合租人以非法占有为目的,秘密窃取合租的其他人的财物的,其行为在...
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偷盗、偷窃和盗窃没有什么区别,盗窃是法律上正式名称。 盗窃罪,是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。 《刑法》:第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 《治安管理处罚法》:第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理; 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统; 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
一般能够协商解决更好,毕竟金额不大,起诉程序是,公安机关立案终结后,移交人民检察院提起公诉,盗窃金额达到5000以上已经构成盗窃罪,各省具体标准不一样,在检察院提起公诉同时,你可以提起附带民事诉讼。 具体对该小偷有没有立案,要到当地派出所去询问。一般情况下如果小偷如实退赃并赔偿损失,态度较好的话,不会立案的。最多行政处罚一下。
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