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借条到期是可以续签的,借款人在还款期届满前向贷款人申请延期的,如果贷款人同意了则可以续签,如果不同意则不能续签。 一、借款合同续签注意以下情...
借条到期可以续签。 借条到期,借款人与出借人可以协商延长日期,协商一致后由借款人重新写借条,交给出借人。...
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借条到期是可以续签的。 借款合同属于债权合同,可以遵循意思自治原则,借款人在还款期届满前想贷款人申请延期,如果贷款人同意了则可以续签;如果不同意则不能续签。主要形式有让债务人写还款计划书、与债务人对账并签章确认、起草与债务人清欠会谈纪要,要求债务人提供担保等方法。 借条有效期一般是三年,最长不超过20年。 借条有约定还款期限的,此债务的诉讼时效从还款期限届满起开始计算三年,三年内如果债权人不请求权利的,债务的诉讼时效终止,此债就不受法律保护。 只是超过诉讼时效的欠条,当事人会丧失胜诉权,债务人提出欠条超过诉讼时效抗辩的,法院会支持。
孕妇怀孕期间合同到期可以续签,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单位终止合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同。
合同到期后可以续签。续签的方式是,只要用人单位和劳动者之间协商一致,就可以续签。并且除合同维持或者提高劳动合同约定条件,续签劳动合同,劳动者不同意续签的以外,不续签的劳动者可获得经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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