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兹有______同志与我单位签订_____号,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。 特此证明 本人签名: 单位盖章: 法人代表签名: 年月日
该证明应根据当事人的劳动合同等,由用人单位出具,具体格式可以参照如下: XXXXXX的证明兹证明XXX性别:(男/女)出生年月,XXXX年XX月XX日,户籍地址(以户口本首页“住址“一栏的记载为准),身份证编码:(XXXXXXXXX),其于XXXX年XX月XX日被我司XXXXX部门录用,任XXXX一职,合同的有效期限为XX年。上述证明的内容准确无误。如有不实,愿承担其法律责任和由此造成的经济损失。特此证明! XXXXX公司(经办人签章) XXXX年XX月XX日
解除劳动合同通知书先生/小姐:依据《》相关规定,××依法解除此前您与××公司订立的(合同期限:年月日至年月日)。解除您的理由是: 1.过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的;○严重违反公司的规章制度的;○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;○被依法追究刑事责任的。您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1.您薪资结算至年月日;计元;您薪资结算至年月日日;计元; 2.此种情形下:○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。○公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续:以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。××公司年月日注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。签收回执本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章):年月日
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