离职后医保如何继续？-法师兄

只要解除了劳动合同，就不可以继续缴纳保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条，用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的，将依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行处理。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳，有关行政部门将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应在成立后三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应在收到申请后十五日内审核并发放社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或终止时，应在变更或终止后三十日内到社会保险经办机构办理变更或注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应定期向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关则需及时通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条规定，用人单位应自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构将核定其应缴纳的社会保险费。

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1.问：非深户离职后怎样才能续保你是非深户个人是不可以续保的，只能由公司挂保。你可以再在深圳找个工作，把你原来的社保转过去。找到新公司，你的...

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在离职后，个人会员可凭借身份证和社保卡等相关证明材料，依法使用社保卡。例如，当您在医院接受住院治疗并且满足报销条件时，您可以携带社保卡等有效...

您在离职后，医保卡仍可正常使用，但您无法享受相应的医疗费用报销。当您的社保出现断缴时，从停缴月份的下个月起，您将无法享受医疗保险待遇。然而，如果您在3个月内及时补缴欠缴的款项，我们恭喜您，欠款期间的医疗保险待遇仍将按照相关法律法规进行支付。在此，我们要提醒您关注我国的《社会保险法》第五十八条规定：“用人单位有义务在员工入职30天内根据法律及行业标准为其在职员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记手续的公司或企业，社会保险经办机构将会审定并确认其必须承担的社会保险费的金额。自愿选择参与社会保险的个体工商户、并未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他形式自由职业者等，也应自觉向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。更为重要的是，国家正在逐步建立全国范围内统一的个人社会保障号码制度。个人社会保障号码将与公民身份号码相匹配。”

医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

不允许选择性单项缴费，要缴纳就是社保，包含医保。带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续。