没有劳务合同是否能申请劳动仲裁？

大家都在问查看更多

• 问劳务合同不签能否申请劳动仲裁
  

  只要有相关证据，申请劳动仲裁就可以胜诉，劳动仲裁是免费的，的，不能由律师自行处理。1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系后一个月内应当签订劳动合同。2、由于单位的违法行为，您可以随时辞职，并要求单位支付您的经济补偿、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资、补充社会保险等。3、属于劳动纠纷，应尽快提出劳动仲裁，您不需要承担任何责任，可以在书面辞职后随时提出辞职。该单位无权扣留你的工资。4、收集一些证据证明你与该单位有劳动关系，如工具（公司文字）、工作证书（最好有公章）、工作卡（最好有公章）、工资卡／工资单、考勤记录、社会保障支付记录、同事证词等

• 问没有劳动合同是否可以申请劳动仲裁？
  

  员工没有劳动合同，有争议可以申请仲裁。

• 问没有劳动合同是否可以申请劳动仲裁
  

  劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只有证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,587人已观看

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,798人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,889人已观看

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,538人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同能否申请劳动仲裁

  193人已浏览

• 
  没有劳务合同能申请劳动仲裁吗

  541人已浏览

• 
  没签劳动合同能否申请劳动仲裁

  200人已浏览

• 
  工伤没有劳务合同能申请劳动仲裁

  247人已浏览