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劳动者可以直接拿欠条向当地的人民法院起诉。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁...
借款不属于民事诉讼范围，应当直接向人民法院起诉或者聘请律师起诉。追回欠款的方式有很多，比如互相协商，要求付款，这是一种很好的方式。有借据的可...
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老板已经打了欠条的情况下，可以持欠条向法院起诉要求还款；胜诉之后申请法院强制执行；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
工友们，在这种情况下，即使老板打了工资欠条，承诺支付日期，不应抱有正常履行义务的希望，因为公司已经处于非正常状况，尤其离职人员。建议立即组织起被欠工资的职工申请劳动仲裁或诉讼，工资是法律规定靠前的债务清偿排序地位，律师可以帮助生活困难的员工申请法院先予支付和执行，可立即联系律师当面咨询，入微信群咨询联系。
1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款，被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。 3、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结。
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