离婚前现金支付取现要违法吗-法师兄

1、必须要明确这些钱是不是婚后所得，如果是就是在转移夫妻共有财产，这是违法的。 2、如果有存款的时间可以查证，证明是结婚前取得的部分，就是婚前财产；哪怕是结婚前存下的钱，后来取出来，再存进去的部分，都属于婚前财产，这需要提供详细的资金存储的时间作为证据。

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关于以现金支付合同违约金及如何写分录问题，分录的写法如下：借：营业?支出--违约金支出贷：库存现金

提前辞职不需要支付违约金，造成损失的企业会追究劳动者的经济补偿；但签订专项培训协议的，劳动者需补偿企业培训费。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： 1、用人单位招收录用其所支付的费用 2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理 3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失 4、劳动合同约定的其他赔偿费用”。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

婚姻大事建议慎重考虑决定。1、离婚的方式有双方去民政局协议办理和去法院起诉两种方式：协议离婚所需时间较短，但需要双方就是否离婚、财产分割以及子女抚养等事宜事先达成协议，否则只能起诉。2、离婚主要涉及孩子由谁抚养、对方支付多少抚养费、共同财产如何分割、共同债务如何分担等问题，建议你自己先想好大体方案。3、子女抚养方面，要根据对孩子健康成长有利的原则，综合考虑双方的抚养能力与抚养条件等因素确定。原则上，孩子若在2周岁以内，一般由女方抚养；2-10周岁的，要根据双方的抚养能力与抚养条件，以有利于孩子成长为原则综合考虑确定；超过10岁的，要征求孩子本人的意愿。不直接抚养孩子的一方有支付抚养费的法定义务，标准一般为其每月固定收入的20-30%之间，一般支付至孩子年满18周岁为止。4、财产分割方面，除非双方对财产归属做出特殊约定，婚前取得的财产为个人财产，仍归个人所有；婚后取得的财产系夫妻共同财产，原则上平均分割；婚后夫妻双方的共同债务，也要平均分担。同时，因一方过错导致离婚的，可以要求其少分夫妻共同财产；符合法定条件的，无过错方还可以提出损害赔偿要求。