劳动仲裁怎样提出

大家都在问查看更多

• 问怎样提出劳动仲裁申请
  

  当事人申请劳动仲裁，应当向仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问怎样提出劳动仲裁申请书
  

  申请劳动关系仲裁，应当满足以下条件：向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请；自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内申请；提交书面仲裁申请，并根据申请人数量提交副本；其他。

• 问劳动争议仲裁怎样提出的
  

  当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。 在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。 地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员会受理。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  怎样申请劳动仲裁流程

  3,890人已观看

• 0'58
  劳动仲裁怎么证明出勤

  5,100人已观看

• 1'18
  劳动仲裁结果多久出来

  11,760人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,806人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么提出劳动仲裁

  130人已浏览

• 
  怎样提起劳动仲裁

  123人已浏览

• 
  怎样提起劳动仲裁

  476人已浏览

• 
  劳动仲裁怎样才能提出申请

  208人已浏览