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灵活就业缴费或者单位在职缴费,缴纳的都是职工医疗保险,缴费险种一样,缴费标准也一样,待遇享受也是一样的。 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目...
武汉市个人窗口停保后,灵活就业人员再次参保,缴纳基本医疗保险费满6个月后,从第7个月开始享受统筹基金支付的医疗保险待遇。...
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首先,住院要报销先要明确是属于灵活就业医疗保险,而非是职工,满足以下条件才属于灵活就业人员的医疗保险: 1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员; 2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户; 3、达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限,在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。其次,住院报销比例在60%-90%之间,省级、市级、区级的住院报销比例也不同,而且各地的具体政策不相同,具体的报销比例建议到当地的部门咨询,以社保部门的回复为准。
灵活就业人员参加的,这个医疗保险,实际上他就是我们的这个,城镇职工医疗保险,而企业在职职工参保的医疗保险也是,城镇职工医疗保险,所以说,他们二者实际上就是一种医疗保险,那么既然是一种医疗保险,当然他们的报销比例是相同的,职工医疗保险报销比例,基本上是从70%开始往上加,最高不会超过90%。
灵活就业医保报销应当准备以下材料:本人身份证,医保卡,原始发票,用药清单,病历本等其它材料。 医疗保险的报销是按比例进行的,一般在 70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了, A 类药品可以享受全报, C 类就需要全部自负费用,而 B 类报 80% ,自负 20% 的比例。
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