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超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保单,不得申请退保。正常退保一般要求保单经过一定年度后,投保人可以提出解约申请,寿险应自接到...
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可以补缴,社保补缴方式如下:以个人名义参加保险的,如果漏缴不能补缴,只单位原因造成的漏缴才能补缴,补缴五险;单位不申报(不开户)的,只能补缴养老金;缴纳一段时间后,如果中断想补缴,可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个人、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应当携带以下材料到社保机构缴纳基本养老保险费:职工档案和养老保险手册;《基本养老保险费补缴申请表》;劳动合同、工资支付明细表等。;其他相关材料。为了弥补因企业迟缴职工养老保险费而造成的职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳保字19997号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上一年度社会平均工资**缴费比例*缴费系数(年度缴费工资基数%)*。
养老保险是可以退的,不过是有条件的 未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。 缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列条件之一的可以办理一次性支付: 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。 社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。 社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
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