公司不给开离职证明是合法的吗？

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• 问公司不给员工开离职证明合法吗
  

  违法的，用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件，用人单位拒绝给离职员工办理离职证明，属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明，由此引起离职员工经济损失的，单位是需要进行赔偿。

• 问公司不给开离职证明违法吗
  

  用人单位不开具离职证明、不给员工办理社保转移手续是违法的。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问公司不开离职证明合法吗
  

  公司不开离职证明的，劳动者可以与公司协商，要求公司及时出具该证明；如果公司拒绝的，则劳动者可向当地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司开具；给劳动者造成损失的，则依法进行赔偿。

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