不予逮捕后两退三延这种情况我应该怎么办的呢

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• 问什么情况应当予以逮捕
  

  (一)可能实施新的犯罪的; (二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的; (三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的; (四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的; (五)企图自杀或者逃跑的。 批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。 对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。 被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

• 问劳动合同延长这种情况该怎么处理的呢
  

  公司不能以你拒签延长试用期通知书的行为解除你，这并非法律规定的可解除情形，明显违法，你可以要求公司赔偿或是恢复履行劳动合同。如果公司以其它理由解除，还是要考察解除合法性、理由来确定赔偿金额。

• 问逮捕的几种情况
  

  1、有证据证明有犯罪事实。这是逮捕的证据条件。事实条件和前提条件。根据有关司法解释，这一条件包含下列含义：一是有证据证明发生了犯罪事实。这就要求查明发生的事实必须是构成犯罪的事实，而不能是其他事实，同时犯罪事实的存在已有一定证据加以证明；二是有证据证明犯罪事实是犯罪嫌疑人实施的；三是证明犯罪嫌疑人实施犯罪行为的证据已有查证属实。如果一个嫌疑人有几个犯罪行为，只要有证据证明其中一个符合有证据证明有犯罪事实的要求。 2、可能判处徒刑以上刑罚这是逮捕的量刑条件．罪责条件或称之为法律条件。逮捕作为最严格的强制措施，应适用于性质严重的犯罪者，因此法律规定有可能判处徒刑以上的逮捕，但有可能判处管制。拘留或独立适用追加刑罚的嫌疑犯。被告人不适用逮捕。 3、采取取保候审．监视居住等方法尚不足以防止其发生社会危险性，而有逮捕必要的。这是从嫌疑犯、被告人的人身危险性来考虑的。也就是说，只要具备以上两个条件，就不能逮捕，是否需要逮捕。这个条件一般从以下两个方面进行审查。一个是事件性质是否严重，是否不好，二个是嫌疑犯，被告人自身的状况，主观的恶性大小。如果犯罪嫌疑人、被告人等待审查，监视居住足以防止社会危险，不应逮捕，应采取轻微的强制措施。

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