一级劳务公司挂靠价格标准

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• 问劳务公司挂靠哪些项目一个月不能同时挂靠？
  

  首先挂靠这种做法本身是不合规的，其实质就是借用资质，相当于贴牌商品，所以得不到法律保护，因此你和管理单位之间如何进行利润分配，多少管理费，管理费中是否含税，只能你们事先商定。其次单就税收而言，除了在当地预缴的增值税、所得税外管理单位还需要在机构所在地汇算清缴，特别营改增后，这部分税金与营业税时期发生大的变化，可能管理单位觉得不划算了，需要再收部分税钱。

• 问劳务挂靠公司合同范本
  

  一些企业因不愿意背负沉重的人员编制数据，就会委托第三方的劳务公司对自己使用的员工进行人事托管，并为此支付一定的费用。人员的劳动合同和第三方签定，工资由第三方支付，保险由第三方支付，而自己的公司和第三方签定合同，支付工资与托管费用给第三方。 发生劳动纠纷，自己公司也同样有责任。

• 问挂靠劳务公司签订劳动合同
  

  中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 不挂靠，你要办理营运证，属于个体经济组织也应当签订劳动合同。

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