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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《认定工伤决定书》应...
单位不肯给你申请工伤认定,你自己申请工伤认定,无需单位盖章。劳动案件处理程序: 1.首先需要向劳动局申请工伤认定,由劳动部门出具工伤认定书。...
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经人社局认定为工伤,具有法律效力。工伤认定,是社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。工伤认定可以由用人单位申请,也可以由工会、工伤职工及其近亲属申请。工伤职工及其近亲属申请工伤认定,用人单位是否盖章和签字,不是必经程序。劳动和社会保障部《关于实施
申请工伤认定时,工伤认定部门会给你一份《工伤认定申请书》,里面有一项是需要用人单位盖章,用人单位盖章了就是承认工伤,如果不给盖章,就需要自己提交证据证明是工伤了。主要证据是1、拍照(厂房、设备、人员、大门口、宿舍、营业执照等)2、录音、录像(商谈工伤赔偿的录音录像或者电话录音)3、纸质材料(营业执照、工资表、出勤表、花名册等材料,复印件也行)4、证人证言(发生事故时在场工友、发生事故时参加救助的其他人员、陪同伤者去医院的陪同人员以上三类人员证人证言最重要)5、其他证据材料(姓名牌、胸卡、名片、饭卡等)
职工遭受工伤事故伤害,所在单位不申请工伤认定的,职工个人可以申请工伤认定。职工工人申请工伤认定,所在单位是否盖章,不是必经程序。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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