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视具体情况而定。如果存在以下情形的,离婚能要求赔偿: 1、有配偶者与他人同居的; 2、实施家庭暴力的; 3、虐待、遗弃家庭成员的; 4、重婚...
女方提出离婚可以要求赔偿。如果夫妻一方存在过错,如与他人重婚、同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或者其他重大过错等情形,导致离婚的,无过...
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离婚损害赔偿可以单独起诉。一方要求赔偿的情况有:一方有重婚;一方与他人同居;一方实施家庭暴力;一方虐待或遗弃家庭成员;还有其他重大过错行为。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿,具体赔偿根据侵权的方式和程度确定。
看是否符合第(四)项,不符合就不能劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
离婚财产分配不公上诉期为15天。但只适用于当事人不服人民法院生效判决的情形。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,离婚财产分配不公上诉期为十天。
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