签订合同的分公司起诉要多少钱-法师兄

合同对方是分公司时，应如何起诉被告《公司法》第十四条　规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。本规定明确了分公司民事责任的归属，即分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果和责任由隶属公司承担。虽然分支机构不具备独立的法人资格，但根据《民事诉讼法》的有关规定，依法设立的分支机构是法人依法设立并取得营业执照的分支机构，可以作为其他组织成为民事诉讼当事人，具有诉讼主体资格。但是，诉讼主体的资格不等于民事责任的承担资格，分公司有独立的缔约能力，但民事责任应由设立分公司的法人承担。无论是以分支机构为单独被告，法人为单独被告，还是以分支机构和法人为共同被告，分支机构在经营中造成的责任都可以先由分支机构的相对独立财产支付，不足部分可以由法人财产支付。当然，法人的财产也可以直接执行。事实上，分支机构和法人的财产都是法人的财产，分支机构的财产在法律意义上并不独立，所以实际上分支机构的责任最终是由法人承担的。

《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。

答

1、这样是不可以的，以分公司名义与卖方签署买卖合同及补充协议，分公司欠付卖方货款，卖方同时起诉分公司、总公司为共同被告的，法院一般判令分公司...

答

分公司签订的合同总公司可以起诉。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。分公司不具备法人资格，因此分公司签订的合同一般以总公司名义起诉。...

分公司不具备法人资质，劳动者只能与具备法人资质(有营业执照）的总公司签订劳动合同，盖公司公章才有效的。

与总公司签订劳动合同，应该以总公司为被申请人申请劳动仲裁，但可以将分公司列为第三人。职工与总公司签订了劳动合同的，用人单位应是总公司，劳动者与总公司间存在劳动合同关系，如果发生劳动争议申请劳动仲裁的，应该以签订了劳动合同的用人单位（即总公司）作为被申请人。如果与总公司签订了合同，但实际在分公司上班的，实际上属于由总公司安排到分公司工作，但这并不会影响到职工和总公司间的劳动合同关系。但因分公司可能与本案的处理有一定的利害关系，故职工在申请劳动仲裁时，也可以将分公司列为第三人。

可以以总公司名义起诉。但是，只要分公司是依法设立，并且领取了营业执照的，便享有独立的诉讼地位，可以以分公司的名义直接起诉。