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(一)按《民法典》建设工程中介费不合法。 目前,我国法律没有明文规定在建设工程招投标领域不能进行居间服务。《民法典》第九百六十三条、第九百六...
目前,我国法律没有明文规定在建设工程招投标领域不能进行居间服务。 单从我国民法典方面来讲,建筑工程中介合同中规定收取中介费这样的做法是不理且...
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今年9月,我到一家劳务派遣公司工作,与公司签订的劳动合同中约定,我被派遣到某单位工作,并对我的工作岗位、工作期限和劳动报酬作出约定。按约定我的工资每月2000元,可我实际从派遣公司实际领到的只有1900元。公司解释说,扣下的100元是中介费和管理费。请问,劳务派遣公司能否向被派遣的员工收取中介费和管理费劳动律师解答我国《劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”可见,劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位,与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系,并非中介关系。劳务派遣单位有为被派遣的劳动者介绍用人单位、支付工资、购买劳动保险的法定义务。按《劳动合同法》第60条规定,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。因此,劳务派遣公司向你收取中介费和管理费是违法的。来自劳动法
私人收取房屋中介费不合法。房地产中介服务机构应当具备下列条件: (一)有自己的名称和组织机构; (二)有固定的服务场所。 (三)有必要的财产和经费; (四)有足够数量的专业人员; (五)法律、行政法规规定的其他条件。
法律没有规定您有权收取的中介费数额,另外您不是中介机构,而且您讲述的联系具体指向不明确,实践中根据我国目前法律规定,工程发包多采用招拍挂或协议的方式完成,您所述的情况很难得到法律包括,产生纠纷举证及请求被支持的可能困难,而且很多都涉嫌违法分包或转包的问题,根据规定违法所得将被没收,一般仅限于君子协定。
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