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劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求,运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系...
生效的合同对于合同各方均具有法律约束力。如果合同方不按合同约定履行义务,就要承担相应的违约责任。因此,合同履行管理的基本要求为: 1、我公司...
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(1)按年度、半年度、季度或月份签订的货物运输合同,应写明下列主要条款: 1)托运人和收货人的名称或者姓名及住所 2)发货站与到货站的详细名称 3)货物的名称(运输标的名称) 4)货物的性质(是否属易碎、易燃、易爆物品) 5)货物的重量 6)货物的数量(如车种、车数、件数) 7)运输形式(零担、速递、联运) 8)收货地点 9)违约责任 10)费用的承担 11)包装要求 12)合同纠纷解决方式 13)双方约定的其他事项等。 (2)以货的运单形式签订的合同应载明下列内容: 1)托运人、收货人的名称或姓名及其详细住所或地址 2)发货站、到货站及主管铁路局 3)货物的名称 4)货物的包装、标志、件数和数量 5)承运日期 6)运到期限 7)运输费用 8)货车的类型或车号 9)双方商定的其他事项。 订立了货物运输合同之后,托运人应做到以下几点: a.按规定的时间和地点提供托运的货物,给付运费和其它杂费 b.货物必须按照国家主管机关规定和合同约定的标准包培育,没有统一规定包装标准的,应根据保证货物运输安全的原则进行包装,否则承运方有权拒绝承运 c.托运人确需变更或解除合同时,应按有关运输法规的规定提前向承运人递交申请书、证明文件和货运单,双方协商一致后才能生效 d.收货人接到承运人发出的提货通知单,应按时验收和提取货物。 承运人应做到以下二点: a.按合同规定的时间和要求及时发运,并将货物安全、准时地运到目的地,通知收货人验收并提取货物 b.把托运人委托传递的有关货物运输的文件、单据等安全传递给收货人。
订立工程合同前,要细心研究合同条款,要结合项目特点和当事人自身情况,设想在改造中可能出现的问题,事先提出解决的措施。合同条款用词要准确,发包人和承包人的义务、责任、权利要写清楚
二、对合同相对方主体地位的审核(一)与自然人订立合同的法律风险【法律及行业要求】 企业与自然人签订合同时,要注意自然人的年龄及精神状况,确保自然人为完全民事行为能力人,具有订立合同的权利能力。【不规范行为】 签订合同前没有认真审查自然人的民事行为能力。【不利后果】 无民事行为能力人或限制民事行为能力人的法定代理人或监护人如果宣告合同无效,则合同目的无法实现,还可能遭受损失,增加缔约成本。【应对方案】 (1)合同签订人员一定要注意审查自然人的民事行为能力;各部门在审查合同时要再次确认其民事行为能力问题,保证合同的效力。 (2)合同承办部门人员一旦发现作为合同相对方的自然人不具有民事行为能力,应立即上报法律事务部门,便于及时采取对策;承办部门工作人员由于疏忽而使企业利益受损的,建议对其进行经济处罚或者更换人员。
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