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辞不了职,法律人士帮帮我

2022-10-23
《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。可以找你们单位工会代表作为见证证明提交辞职书日期,不给老板克扣你工资的借口。如果克扣你工资,可以跟他说,劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。最好还是先跟老板商量,一般劳动局也是势利眼,企业老板财大气粗的……光仲裁争议程序就需要好久,普通百姓搭不起那时间和精力。

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