定金违约如何给对方补偿

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• 问给予违约金弥补对方损失本金及违约金规定
  

  我国最高人民法院在《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》中规定：出借人不得将利息计入本金牟取高利。审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的，利率超出第六条规定的限度时，超出部分的利息不予保护。“第六条规定的限度”是指同期银行贷款利率的四倍（含本数）。

• 问提前支付违约金违约金给予补偿如何要求赔偿
  

  看来是公司要提前解除合同，而非你意愿。公司提前解除劳动合同，有几种情况第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（不支付补偿金）（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。正常解除，支付经济补偿金，离厂年月日减去入厂年月日，整年整月计算补偿金，满一年支付一个月补偿金，不足六个月为半个月，六个月上一年内按一个月计算。违法解除，支付赔偿金，是补偿金的二倍，但补偿金与赔偿金只能支付一种。因情况而定。

• 问违约金如何规定经济补偿金？
  

  经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形，我认为：经济补偿金与违约金可以相互并存的，这是因为违约金是对劳动单位或个人进行的惩罚； 而经济补偿金是单方面的用人单位的补偿，与违约金的本质区别；违约金是当事人在合同约定的一方违约应向另一方支付的金额。

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