人体损伤致残程度分级适用么-法师兄

关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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人体损伤致残程度鉴定适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》，该标准对于下肢骨折的规定，没有内固定的表述。最高法、...

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根据五部委联合发布《人体损伤致残程度分级》，最新发布的《人体损伤致残程度分级》有两个重要改变，请大家务必注意：第一：取消《道路交通事故受伤人...

《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部布＜人体损伤程度鉴定标准＞为了进一步加强人身伤害程度鉴定的标准化和规范化，公告现将《人身伤害程度鉴定标准》发布，自2014年1月2日起施行。详见本文件。

鉴定原则1遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。2对于以原发性损伤及其并发症作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤当时伤情为主，损伤的后果为辅，综合鉴定。3对于以容貌损害或者组织器官功能障碍作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤的后果为主，损伤当时伤情为辅，综合鉴定。

1、具体的残疾级别要以司法鉴定中心的鉴定结论为准。根据实践经验，如果重，构成八级的可能性较大，如果轻，九级。2、你可以向加害方索赔：医疗费；误工费；护理费；交通费；住院补助费，残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金等。具体金额要根据实际情况详细计算。3、我擅长处理此类人身损害赔偿纠纷，请来电话咨询。