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参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁...
要看具体情况,个人认为既然社报关系全部转入到b公司,那应该与原来的a公司解除了劳动合同关系,而与b公司缔结了新劳动合同关系,原来在a公司的工...
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有必要合并的。员工在异地换工作,需要申请申报转移之后才可以进行累计,否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社会保险可以合并,但以申请社会保险转移为前提,将多个地区的社会保险转移到一个地方可以累计计算。1、社会保险转移是指参加者跨省就业的,转移养老保险关系需要三个流程,参加者只要申请,其馀工作由两地社会保险部门对接转移。2、从国家规定来看,异地工作不能在新城市建立社会保障账户,只能建立临时账户,原来支付的社会保障也不能转移到新城市。因此,不要认为改变城市工作,必须把社会保险转移到新城市,决定自己在哪个城市退休。其次,要考虑自己的年龄问题。3、在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险.医疗保险以及公积金。工伤保险和生育保险是当期缴纳当期享受的保险种类,不存在转移问题,工伤保险和生育保险不需要员工自己支付,发生工伤和生育时公司不向员工支付这两种社会保险,员工不能享受社会保险基金支付的待遇。4、在社保当中,只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后,之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
不需要,新农合指的是医疗保险,社保指的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保,员工缴纳的是职工医保。这两种医保都比新农合报销比例要高。因此买了社保是没必要购买新农合的。新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。
社保参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理,需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、省社保机构开具的《参保缴费凭证》。若男性年满50周岁,女性年满40周岁的,暂不受理社会保险关系转移接续申请。在参保人员达到待遇领取年龄时,应提前60日申请确定待遇领取地,社保经办机构审核确定符合本地养老保险待遇领取地的,再办理相关转移接续手续。
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