期间的结算时间有明确的法律规定的？-法师兄

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问离职时间的确定法律不规定

退休，即劳动者和用人单位解除劳动合同关系，有协商解除和法定解除两种。《劳动合同法》第37条规定，劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第38条规定，如果使用者有以下情况之一，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时全额支付劳动报酬的；（3）未依法向劳动者支付社会保险费的；（4）如果使用者的规章制度违反法律，法规的规定，损害劳动者权益的；（5）根据本法第26条第1款规定的情况，劳动合同无效的；（6）法律，行政法规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。如果使用者以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强制劳动者劳动，或者使用者违反指挥，强制冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先通知使用者。
问相关法律法规规定担保债权确定的期间是多长时间

担保债权：因担保产生的权利和义务。法律规定如下：（1）保证人向债权人保证债务人履行债务，债务人不履行债务的，按照约定由保证人履行或者承担连带责任；保证人履行债务后，有权向债务人追偿。（2）债务人或者第三人可以提供一定财产作为抵押物。债务人不履行债务的，债权人有权依照法律的规定以抵押物折价或者以变卖抵押物的价款优先得到受偿。（3）当事人一方在法律规定的范围内可以向对方给付定金。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务的，无权要求返回定金；接受定金的一方不履行债务的，应当双倍返还。（4）按照合同的约定一方占有对方的财产，对方不按照合同给付应付款，超过约定期限的，占有人有权留置该财产，依照法律的规定以留置财产折价或者以变卖该财产的价款优先得到偿还。
问上下班多长时间算工伤有哪些法律明确规定?

上下班途中受机动车事故伤害才算工伤，其余受伤的情形不属工伤。时间的限制比较松，只要不是不合常理的时间即可。