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工伤待遇项目包括医疗费，住院伙食补助费，营养费，交通食宿费，陪护费，停工留薪期工资，后续治疗费，一次性伤残补助金（本人工资计算12个月），解...
一、对于工伤职工，依法根据《工伤保险条例》计算工伤赔偿待遇，而该条例并未规定劳动者受工伤可以获得精神损害抚慰金，因此，一般情况下，劳动者受工...
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交强险如何赔偿精神损害抚慰金，一、交强险如何赔偿精神损害抚慰金“对被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金，原则上在其他赔偿项目足额赔偿后，在死亡伤残赔偿限额内赔偿。”⑴精神损害抚慰金属于交强险的赔偿范围;⑵精神损害抚慰金的赔偿排序在其他赔偿项目足额赔偿后再计算。①必须是人民法院依职权确定的精神损害抚慰金。②必须是法院判决或者调解的精神损害抚慰金。③必须是依法由被保险人承担的精神损害抚慰金。④精神损害抚慰金原则上在其他赔偿项目足额赔偿后，在死亡伤残赔偿限额内赔偿。提醒：①被保险人依照交警部门调解承担的精神损害抚慰金，保险公司不予赔偿。②被保险人依照事故当事人和解承担的精神损害抚慰金，保险公司不予赔偿。③依法无须承担精神损害赔偿但被保险人自愿承担的精神损害抚慰金，保险公司不予赔偿。二、交通事故保险如何理赔 1、交通事故保险赔偿的原则保险人在交强险责任范Χ内负责赔偿被保险机动车因交通事故造成的对受害人的损害赔偿责任。 2、交通事故保险赔偿的时限保险公司自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人;对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。对不属于保险责任的，应当书面说明理由。
精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格利益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。
工伤赔偿是没有精神抚慰金的，如果在工伤赔偿的过程中，伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金，其实是没有任何法律上的依据，一般不会得到仲裁或法院的支持。在一般人身损害赔偿纠纷中，一般只要存在伤残等级就会有精神抚慰金的赔偿，一般各地掌握在一个伤残等级为2000到5000元的赔偿标准。
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