如何知道企业资产重组了-法师兄

企业资产重组最常见的方式有二种：（1）当企业规模太大，效率不高、效益不佳时，会剥离出部分亏损或成本、效益不匹配的业务；（2）当企业规模太小、业务单一，风险较大时，一般会通过收购、兼并进入新的业务领域，开展多种经营，以降低经营风险。

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广义的企业重组，包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标，运用资产重组、...

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1．增量吸补。企业的存量资产全部投入改制后企业，做为改制后企业的部分资本，其它的注册资本依靠吸收新的股东投入，即资本增量靠外来注入。这种重组...

关于企业资产重组员工如何处理的话，第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

债务人或者债权人可以依法直接向人民法院申请债务人重组。债权人申请债务人破产清算的，人民法院受理破产申请后，宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本的十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重组。企业债务重组的具体方式：1。破产偿债。对经营极差、资不抵债严重的企业，依法破产。二、债权转股权。对于负债过多、经营管理不善、无还本付息能力的一般亏损企业或负债过多，但经营正常业资产对应、部分还款能力的企业，其金融债务可视为沉淀贷款，通过债权－股权解决。三、债务减免。由于经营管理不善或受各种外部因素影响，企业财务状况困难，但债权债务人有长期稳定的合作关系，双方在可预见的未来仍将继续经营。为了最大限度地收回债务，缓解债务人暂时的财务困难，避免立即索赔造成更大的债权损失，债权人通常会做出一些让步，使债务人重新安排财务资金，清偿债务。四、托管或授权经营。托管经营是指对经营亏损、陷入困境的国有中小企业，政府有关部门会同企业主管部门，有选择地委托效益好的国有大中型企业进行管理。

公司资产重组后出现法律规定的可申请破产的情形，则可能会倒闭。根据《企业破产法》第二条的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条第一款、第二款规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。