劳动仲裁裁决期限的法律要求

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• 问劳动仲裁裁决书下来后多久可以要求对方履行劳动仲裁裁决书
  

  一般受理后60天内出裁决拿到裁决书15天双方不起诉，裁决书生效，可以要求对方履行。对方不主动履行的去法院申请强制执行《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

• 问劳动仲裁变更仲裁请求的起诉时限
  

  你可能是指此时增加仲裁请求，可能由于有的加班工资等提出请求时一超过60天仲裁时效问题，会得不到支持。劳动仲裁变更仲裁请求有时限，但你可找出时效中断的证据，仲裁法没规定时效中断。

• 问申请劳动仲裁裁决的期限多久，法律上的具体规定
  

  员工申请劳动仲裁，裁决的审理期限是45天，受理期限是5天，也就是说，仲裁委员会接受仲裁申请之后，会在50天内作出仲裁裁决，劳动争议引发的纠纷，需要先申请劳动仲裁，才能向法院提起诉讼。

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