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《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
向法院起诉,请求给付或返还。同时申请,判决生效后可申请强制执行。...
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发生劳动争议应先向劳动争议委员会申请劳动仲裁,的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的,可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,若为终局裁决的,只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。
收集证据向法院起诉,请求给付或返还。同时申请财产保全,判决生效后可申请强制执行。
可以报警,但涉及民事债务纠纷的案件仅向公安机关报备并不能帮助当事人追讨欠款,为保护自身的民事权利,当事人应尽可能在欠条等证据生效和诉讼时效期间起诉
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