公司倒闭了员工有权赔偿吗

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  【法律意见】如果你破产，你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。

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  是的。根据《破产法》第一百一十三条破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按照下列顺序清偿。（1破产人欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金费用、基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规支付给职工的补偿；（2）社会保险费用和破产人欠税；（3）普通破产债权。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；（3）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪；（4）用人单位依法宣告破产；（5）用人单位吊销营业执照、责令关闭或者解散；（6）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条终止劳动合同；（2）用人单位向劳动者提出终止劳动合同，并与劳动者协商终止劳动合同；（3）用人单位依照本法第四十条终止劳动合同；（4）用人单位依照本法第四十一条第一款终止劳动合同；（5）除用人单位维持或者改善劳动合同条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，依照本法第四十四条第一款终止固定期限劳动合同；（6）依照本法第四十四条第四项、第五项终止劳动合同的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问公司倒闭员工有赔偿吗?
  

  有的。根据最新颁布的企业破产法第一百一十三条:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。

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