老板拖欠工资怎么办？没有拖欠证据怎么办？

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• 问老板拖欠工资没有证据该怎么办？
  

  1、拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。公司不为员工买社保，一样。 2、建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁(或者拨打工会的职工维权热线)。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向法院免费起诉，申请支付令。

• 问老板拖欠工资没证据该怎么办
  

  1、拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。公司不为员工买社保，一样。 2、建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁(或者拨打工会的职工维权热线)。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向法院免费起诉，申请支付令。

• 问老板拖欠工资，有欠条，却没有证据怎么办
  

  拖欠工资，在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资； 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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