相关问答
如果分公司是经过工商注册的合法分支机构,公司有总公司的授权,且该劳动者就在该分公司工作,合同是有法律效力的,这样总公司也是认可的。《中华人民...
中华人民共和国公司法 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公...
大家都在问查看更多
按照《公司法》规定,分公司不法人,所以没有资质与劳动者签订劳动合同,因此,总公司与劳动者签订劳动合同是合法有效的。但劳动者要注意,公司签订劳动合同后,应该返回劳动者一份劳动合同书,而且要给劳动者办理社保的。
合同甲方是公司,没盖章能生效的。但如果合同上既没有甲方公司法定代表人的签字,也没有甲方公司的盖章或者按指印的,该合同无效。根据相关法律规定,当事人以书面形式订立合同的,自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。
分公司并非独立法人,该劳动合同是合法有效的。 1、分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样,但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位,不独立承担民事责任。 2、所以,分公司的责任应当由总公司来承担,即便盖的是分公司的章,相应的责任也应当是由总公司来承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
126人已浏览
219人已浏览
403人已浏览
116人已浏览
网友热门关注