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【法律意见】公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。【法律依据】《工资支付暂行条例》第五条工资应当...
你们单位严重违反劳动合同法--1.没有签订劳动合同，2.不（及时）发放工资《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反...
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请问对方拖欠了你多少工资款呢？是否有劳动合同或者事实劳动关系证据呢？比如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录等。
一个借条要想要想让它具有法律效力，应该按照下面的格式来写： 借条 今有×××向×××借到人民币大写_万_千_佰_拾_元整。小写_元。上述借款约定于201_年_月_日前还清，逾期不还，借款人应承担违约金_。双方约定本纠纷由_人民法院管辖。 借款人：×××身份证号___ 住址：__电话：__ 借款日期：20_年_月_日
欠条只要格式正确、内容详细，签字后就具有法律效力。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。欠条一般由标题、正文、落款三部分组成，具体内容是：(一)标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。(三)落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。
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