主张债权要的证据有哪些-法师兄

主张债权需要的证据包括，借据、收据、欠条等债权凭证。无论是借条、欠条还是借款协议，都要明确写明以下内容： 1、借贷双方的信息; 2、约定的利息，但应当符合法律规定; 3、还款日期，若无债权人有权随时要求偿还债务，但应给对方必要的准备时间。

《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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主张债权需要的证据有： (一)借据、收据、欠条等债权凭证。要明确写明以下内容： 1、借贷双方的信息; 2、约定的利息，但应当符合法律规定; ...

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1、证明与子女共同生活的一方患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的证据。 2、证明八周岁以上子女愿意跟随自己生活的证据。 3、证明抚养孩子的一...

当公司安排加班时，尽量保留、收集相关证据，以免发生争议时举证不能，并由此承担不利风险。那么主张加班费有效证据有哪些？ 1、劳动合同、公司规章制度。有的公司在劳动合同或规章制度中明确规定了每周实行六天工作制或上下班时间。这无疑是最有力的证据，因此劳动合同和规章制度要保存好； 2、工资单或工资条。实发工资单或工资条里尤其是工资条里经常隐藏着加班时间，由于工资条不容易保留很容易弄丢，因此提醒各位劳动者注意保留； 3、加班的工作邮件。尽管邮件证明力有限，可却也是其中有效证据之一，因此也应尽量保留下来； 4、周末出差单或发票等凭据。很多劳动者常常没有将其作为证据意识，随便一扔或没有复印就上交，需要时拿不出来。 5、平时每天做个简单的工作记录，记录上下班时间，工作内容。这样当你把它作为诉讼证据提交时，公司如果不能举出相反更有力的证据的话，仲裁员或法官采信的可能性就较大，或者能“逼”公司提供考勤记录。

有利于主张变更抚养权的证据：与子女共同生活的一方患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的证据；与子女共同生活的一方对子女不尽抚养义务的证据；与子女共同生活的一方虐待子女的证据；与子女共同生活的一方对子女身心健康确有不利影响的证据；八周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的证据。

要注意保证期限，应该是债务履行届满之日起六个月内，另外主动债权的方式包括两种情况一是主动催收要求履行（如发函，亲自上门追讨，委托他人追讨，申请仲裁或诉讼），二是保证人主动承诺同意履行，也视为债权人向保证人主张了权利。相关法条，《担保法》第二十六条连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。最高人民法院关于在保证期间内保证人在债权转让协议上签字并承诺履行原保证义务能否视为债权人向担保人主张过债权及认定保证合同的诉讼时效如何起算等问题请示的答复（2003年9月8日[2003]民二他字第25号）......《中华人民共和国担保法》(以下简称《担保法》)第二十六条第一款规定的债权人要求保证人承担保证责任应包括债权人在保证期间内向保证人主动催收或提示债权，以及保证人在保证期间内向债权人作出承担保证责任的承诺两种情形。.....。