公职人员犯罪的立案标准是什么？

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• 问公司员工职务犯罪立案标准是什么
  

  立案标准如下：（一）：5000元以上，不满5000元但情节较重的(救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节)（二）；：5000元以上，不满5000元但具有下列情形之一的： (1)因行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的； (2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的； (3)强行索取财物的；（三）：5000元～20200元以上；（四）：10000～30000以上(“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”)，5000～10000元以上(“挪用公款归个人使用，进行非法活动的”)；（五）：10万元以上，不满10万元，但具有下列情形之一的：(1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；(2)强行索取财物的；(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。（六）：30万元以上；：30万元以上；（七）：10万元以上；：10万元以上。

• 问公职人员立案标准是什么
  

  1、国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊。滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪都可以进行立案。 2、国家工作人员职务犯罪，划分为三大类： (1)贪污贿赂犯罪（第八章）； (2)渎职罪（第九章）； (3)侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪。

• 问国有公司人员失职罪立案标准是什么，公务员失职罪立案
  

  国有企事业单位人员失职罪立案标准： 造成有关单位破产、停业、停产一年以上，或被吊销许可证和营业执照，责令关闭、撤销、解散； （二）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的等。

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