夫妻经济补偿算夫妻共同财产吗？-法师兄

经济补偿款不一定属于夫妻共同财产，如果是因为事故，赔偿给一方的人身损害赔偿金，那么依法是属于一方个人所有，个人财产归一方个人所有，不属于夫妻共同财产；如果是一般的财产赔偿金属于夫妻共同财产。

《民法典》第一千零六十三条，下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。

答

婚姻关系存续期间夫妻所得的下列财产，属于夫妻共同财产，属于夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳动报酬；（二）生产、经营、投资收益；（三）知识产...

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经济补偿款不一定属于夫妻共同财产，如果是因为事故，赔偿给一方的人身损害赔偿金，那么依法是属于一方个人所有，个人财产归一方个人所有，不属于夫妻...

1、夫妻双方打算结束婚姻关系时，就应该马上考虑离婚财产处理的问题，如果等到离婚诉讼判决后，再申请分割合法所得财产的难度就会大大增大。好聚好散，夫妻双方和平协商，在离婚前商量好财产处置方案，才是最理智的做法。2、在以往的离婚案件中，财产分割协议中大多会出现三种无用约定，绝大部分夫妻处理共同财产时都会陷入以下误区，从而影响财产分割的结果：3、第一，财产归子女。实际上，这些财产仍然由父母掌控，从法律上看赠予没有履行，所以大部分被认定无效。4、第二，不动产归一方但未作产权变更。将一方名下的婚前房产等不动产约定为婚后所有，但实际没有办理产权更名手续，同样是一种赠与未完成的行为。在发生争议时，同样无法得到确认。5、第三、谁提离婚谁无财产。“谁提离婚，谁便净身出户”往往会成为婚内财产协议中的恩爱信诺。实际上，此类约定往往等同于限制离婚自由权，而被认定为无效综上所述，夫妻离婚财产分割约定在离婚时提出，夫妻离婚协议财产归子女的，被认定为无效分割，当事双方将一方名下的婚前房产约定为婚后所有，并没有办理产权过户手续，被认定为无效，夫妻双方谁提出离婚谁无财产的约定被认定为约定无效。

用人单位给劳动者的经济补偿金实际上就是专属于一方的个人财产。因为用人单位给劳动者的经济补偿金包括两个方面：一是生活补助费；二是医疗补助费。经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得，它与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系，是补偿给特定人的，主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质，应属夫妻一方特有财产。

我国婚姻法规定，婚内夫妻一方取得的住房补贴、住房公积金、养老保险金、破产安置费，属于夫妻共同财产。但对于一方取得的解除劳动合同经济补偿金，是否属于夫妻共同财产，并未明确规定。解除劳动合同经济补偿金，是用人单位与劳动者在解除劳动合同时，依法一次性支付给劳动者的费用，目的是对劳动者离职后一段时间内的生活提供一定保障。根据法律规定，解除劳动合同经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限而确定。我国《婚姻法》规定，夫妻财产制度包括法定财产制和约定财产制两类，并以法定财产制为主。根据《婚姻法》的立法精神，原则上婚姻关系存续期间所取得的财产，均应属于夫妻共同财产，除非该财产的取得具有特定的人身专属性而属于个人财产。比如，夫妻一方因受到人身伤害而取得的残疾赔偿金，因具有不可分割的人身专属性，应认为一方个人财产。经济补偿金包含有工资性质的内容，但又不等同于工资，其特殊之处在于根据劳动者的工作年限来计算，因此具有追溯性和延续性。经济补偿金与人身具有可分性，与婚姻关系存续期间相对应时段的经济补偿金属于夫妻共同财产，应当依法分割。对该费用的处理可以比照婚姻法司法解释中军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的处理原则，以夫妻婚姻存续年限乘以年平均值(发放到夫妻一方名下的上述费用总额按具本工作年限均分得出的数额)，所得数额为夫妻共同财产;婚前工作期限补偿部分应当视作婚前财产的延续，作为个人财产处理。司法实践中，绝大多数法院认为，解除劳动合同经济补偿金在婚姻关系存续期间的部分应为夫妻共同财产，婚前工作年限的经济补偿金应为个人财产。离职经济补偿金是基于工作权利的丧失而丧失，并非单纯基于人身关系而产生。离职经济补偿金，不像人身伤害中的残疾赔偿金与人身关系密不可分。但又不同于工作、奖金等劳动报酬，不能简单将其全部认定为夫妻共同财产。