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业限制是用人单位负有保密义务的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得...
效力待定合同的解除也就是撤销,相对人撤销这类合同必须满足以下条件: ( 1)撤销的意思表示必须法定代理人追认之前作出的,对于法定代理人已经追...
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业限制是用人单位负有保密义务的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。这项制度的建立可以有效地保证用工市场处于一个相对合理健康的工作环境,以免出现公司互相挖角的恶性竞争。
业限制是用人单位负有保密义务的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。这项制度的建立可以有效地保证用工市场处于一个相对合理健康的工作环境,以免出现公司互相挖角的恶性竞争。
有效合同不能解除,合同解除的前提是合同已经生效。 一般来说,定合同,一般有两种处理方法: 限制民事行为能力人签订的合同必须有效,最重要的条件之一是必须被法定代理人认可。 这种合同一旦被法定代理人认可,就具有法定效力。 除催告权外,相对人还有权撤销合同。 这里的撤销权是指合同相对人在法定代理人认可限制民事行为能力人签订的合同前,撤销对限制民事行为人的意思。 但相对人撤销此类合同必须满足以下条件: 1、撤销是指法定代理人在追认前必须作出的,法定代理人追认的合同相对人不得撤销。 2、只有善意的相对人才能撤销合同。 三、相对人作出撤销意思表示时,应以通知方式作出,任何默示方式都不构成撤销此类合同。
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