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要符合故意伤害的要件才能被认定为故意伤害罪。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪,故意伤害罪是侵犯公民人身权利中...
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在车间上班与员工开玩笑手骨折公司不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条(一)款规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤,职工车间上班中与员工玩笑手骨折,虽然是在工作时间、工作场所,但不是工作原因受到事故伤害的,不能认定为工伤。公司不承担赔偿责任,应当由导致受伤的员工和本人按过错原则承担赔偿责任。
你是否要承担赔偿责任,要看他是否真的肋骨骨折,以及他的骨折是否与你踢他有因果关系。如果这两者不能同时具备的话,你不需要承担赔偿责任。如果这两者同时具备,而且他的伤情构成轻伤,那么你有可能要承担刑事责任。如果是轻微伤,你只需要承担民事责任以及行政责任。因此,建议你请律师为你代理,查清他是否骨折,以及造成骨折的原因最为重要。
一是对方要承担刑事责任。 二是可以提起附带民事赔偿诉讼。 出院后可以及时到鉴定机构定残。 是几级伤残,要根据病历,片子及本人恢复情况而定。 找不到的,可以帮你联系。 根据残级等来计算损失。 主要赔偿包括医疗,误工,护理,伙补,残赔,鉴定,交通,财损等。 每项都要有证据证实。
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